HR Business Partner
Firma: KALTER Sp. z o. o
Twój zakres obowiązków, Tworzenie, realizacja i optymalizacja kluczowych procesów HR, takich jak rekrutacja, onboarding, szkolenia i rozwój, oceny okresowe oraz exit interviews,, Wspieranie managerów w rozwoju pracowników poprzez identyfikację
5 dni temu w serwisie pracuj.pl