Zawsze aktualne oferty pracy - linki sponsorowane
Oferta nieaktualna
![]() |
Ta oferta pracy jest nieaktualna i prosimy na nią nie odpowiadać. |
Oferta pracy - praca kujawsko-pomorskie
|
Programista JAVA/JEE kujawsko-pomorskie, Bydgoszcz |
Firma JOBS PLUS, świadcząca kompleksowe usługi w zakresie doradztwa personalnego, pracy czasowej i stałej, dla swojego Klienta, jednego z liderów na rynku dynamicznie rozwijających się firm informatycznych poszukuje Kandydatów na w/w stanowisko.
Wymagamy:
- doświadczenia w programowaniu aplikacji webowych w języku JAVA oraz programowaniu obiektowym
- pasji i chęci rozwoju w zakresie programowania
- znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
- znajomości technologii związanych z aplikacjami internetowymi (HTTP, HTML, AJAX, JavaScript, JSP) oraz baz danych (SQL, Hibernate, JDBC).
Mile widziane:
- znajomość innych języków programowania np. Python, Scala, C#
- znajomość JQuery, Linux, PostgreSQL, Oracle, JBPM, ExtJS.
Oferujemy:
- umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie, realizację interesujących i innowacyjnych projektów.
Wymagamy:
- doświadczenia w programowaniu aplikacji webowych w języku JAVA oraz programowaniu obiektowym
- pasji i chęci rozwoju w zakresie programowania
- znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
- znajomości technologii związanych z aplikacjami internetowymi (HTTP, HTML, AJAX, JavaScript, JSP) oraz baz danych (SQL, Hibernate, JDBC).
Mile widziane:
- znajomość innych języków programowania np. Python, Scala, C#
- znajomość JQuery, Linux, PostgreSQL, Oracle, JBPM, ExtJS.
Oferujemy:
- umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie, realizację interesujących i innowacyjnych projektów.
![]() |
Forma kontaktu / Dodatkowe informacje |
Oferta pracy jest nieaktualna w związku z tym jej dane kontaktowe zostały ukryte.





